P
rimære kompetencer
Jan Jørgensen har stor erfaring med at skabe resultater i samarbejde med mindre, mellemstore og store virksomheder. Særligt fokus har været salgs- og organisationsudvikling samt Headhunting og Executive Search.
Med en bred baggrund som indkøber, leder, direktør og iværksætter har Jan i den grad fundet sig tilrette med Headhunting og Executive Search. Han har sit primære fokus på byggeri & projektudvikling, logistik, handel & FMCG samt industri & engineering.
Historik
- FRONTPEOPLE A/S, Senior Konsulent, Partner (2016 -)
- Selvstændig konsulent (2005-2016)
- KursusCentret Mommark, instruktør og salgsansvarlig (2001-2005)
- Jobline A/S, Key Account Manager (2000-2001)
- Rechnitzer-Partners A/S, Marketingkonsulent (1998-2000)
- Systemforum A/S, It-konsulent (1996-1998)
- Søndagsavisen, Annoncechef (1995-1996)
- Tril & Rul A/S, Direktør (1994-1995)
- Søndagsavisen, Direktør (1992-1994)
- Selvstændig konsulent (1990-1992)
- Uddannet indkøber, lederuddannelse hos Dansk Supermarked A/S (1984-1989)
- Certificeret træner i forandringsledelse
- International certificeret træner i NLP
- Certificeret Coach
- Personligt Lederskab
- HD 1. del
