AFDELINGSLEDER

Vores kunde er en landsdækkende markedsleder inden for sit område af industrielle og maskintekniske højkvalitets produkter og eftermarkedsservice til landbruget. Vi søger en kommerciel og dygtig leder til eftermarkedsforretningen, som kan fortsætte den videre vækst og levering af ”god service”, gennem et motiveret og kompetent eftermarkedsteam i Sydjylland.

AFDELINGSLEDER / REGIONAL EFTERMARKEDSCHEF

Stillingen refererer til driftsdirektøren og du får det fulde ansvar for driften af eftermarkedsforretningen i Sydjylland med 30 medarbejdere og to afdelinger, hvoraf den ene fungerer som hovedadministration. Med til ansvaret hører et af Danmarks største centre for brugte maskiner samt bygninger og arealer.

Den nye afdelingsleder bliver en central og vigtig rollemodel og kulturbærer i eftermarkedsforretningen, og du vil blive aktivt involveret i den fortsatte udvikling og implementering af ”kunde og markedsleder” strategien.

Du vil møde ind til en spændende hverdag, hvor kunder og medarbejdere er i højsædet og hvor du positivt vil blive udfordret på bredden i opgaven. Dine primære fokusområder vil være:

• Øge markedsandelen i Sydjylland gennem god kundeservice.
• Optimering af samarbejdet mellem salgs- og eftermarkedsorganisationen til fordel for kunderne.
• Være synlig i ledelsesopgaven og tæt på kunder og medarbejdere, og daglig drift.
• Motivere og udvikle medarbejdere med fokus på medarbejdertrivsel, kvalitet, fleksibilitet og den gode kundeoplevelse.
• Forandringsledelse og optimering af drifts- og kerneprocesser.
• Gøre brug af medarbejdernes store knowhow til glæde for både kunder og forretning.

Kvalifikationer

Vi forestiller os du har en relevant uddannelse og indsigt i landbrugsdrift og servicering af landbrugets behov for maskiner. Ledelsesmæssigt har du minimum 5 års erfaring fra drifts-, service- eller salgsorganisationer i landbrugs- og/eller industrisegmentet og du har flair for IT og forretningssystemer.

Som person er du en stærk kulturbærer; synlig, autentisk og udadvendt, og du er forretningsorienteret, proaktiv og beslutsom. Din ledelsesstil er involverende, direkte og anerkendende, og du er god til at afstemme krav og forventninger i din kommunikation. Du tænker fremadrettet, er procesorienteret og hands-on i implementering.

Lønpakken forhandles individuelt på et attraktivt niveau og er inklusiv fri bil.

Interesseret

Er du interesseret og matcher stillingens krav, bedes du indsende ansøgning og CV i Word eller PDF, ved at klikke på “Ansøg stillingen” nederst på siden.

Du er velkommen til at kontakte Peter Thyssen på telefon +45 20 93 37 34, hvis du har spørgsmål til stillingen.